CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - RH Advogados
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CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Serviços jurídicos em áreas do Direito

 

Recebemos ontem em nosso escritório mais um cliente com uma dúvida a princípio simples, mas que ainda gera muita confusão!! É o CONTRATO DE EXPERIÊNCIA!

Para o que exatamente ele serve? Deixamos bem claro quando prestamos assessoria aos nossos clientes que este contrato propicia uma avaliação MÚTUA entre empregado e empregador.

É neste momento que o seu empregador será avaliado por você, trabalhador. Você verificará se o seu salário será pago em dia, se os seus direitos trabalhistas serão respeitados…

O empregador também o avaliará: Você como funcionário é pontual? É assíduo? Desempenha de forma satisfatória as suas atividades?

Vale observar que essa experiência não pode ultrapassar 90 dias (que não são 3 meses hein!).

Ocorre que, no caso concreto, o empregador nos indagou o seguinte: posso iniciar um contrato de experiência com meu funcionário de 30 dias, prorrogar por mais 30 e depois por mais 30 dias? E a resposta é NÃO. Embora aparentemente essa conta feita por ele esteja correta (pois não ultrapassou os 90 dias), nosso ordenamento jurídico permite UMA única prorrogação do contrato de experiência e, DESDE QUE, não ultrapasse os 90 dias. Então, como exemplo, poderíamos sugerir um início de contrato com 60 dias e uma prorrogação por mais 30 dias. Ou então, 45 dias prorrogáveis por mais 45 dias.

É isso!

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NOSSO ESCRITÓRIO e ATUAÇÃO

O escritório RH ADVOGADOS está no mercado há mais de 15 anos, com sede em Piracicaba/SP, contando com uma equipe especializada coordenada pelo advogado RIAD GEORGES HILAL.

Prestamos atendimento presencial na cidade e região. Possuimos também atendimento on-line, com todo suporte necessário e diversos parceiros pelo Brasil.

Atuamos em âmbito extrajudicial e judicial, prezando pela advocacia artesanal, atendendo assim, cada cliente, com estratégias exclusivas as suas necessidades.

Em âmbito TRABALHISTA, cuidamos das mais diversas situações relacionadas ao EMPREGADO, inclusive, as que envolvem os ACIDENTES DO TRABALHO e as DOENÇAS OCUPACIONAIS.

Atendemos também clientes com demandas CONTRA O INSS, realizando cálculos e prestando toda a consultoria nos PROCESSOS ADMINISTRATIVOS e JUDICIAIS.

Já no DIREITO DE FAMÍLIA nossa atuação ultrapassa a aplicação da lei, considerando as peculiaridades e as questões emocionais que envolvem a matéria.

Por fim, com vasta experiência no DIREITO IMOBILIÁRIO, assumimos todas as demandas que versem sobre imóveis, sejam eles rurais ou urbanos.

Entre em contato com os nossos advogados e saiba mais!


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